繼往開來：瑞鵬資產(chǎn)召開2021年度工作述職報(bào)告會(huì)暨2022年度發(fā)展戰(zhàn)略宣講會(huì)
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發(fā)布時(shí)間：2022-01-16
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在西安實(shí)行疫情管控期間，瑞鵬資產(chǎn)以線上形式分別組織召開了2021年度工作述職報(bào)告會(huì)及2022年度發(fā)展戰(zhàn)略宣講會(huì)。
1月17日全天，瑞鵬資產(chǎn)召開了2021年度工作述職報(bào)告會(huì)，總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展成果、復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。述職報(bào)告會(huì)上，瑞鵬資產(chǎn)一級(jí)合伙人、二級(jí)合伙人及所有員工，均詳細(xì)闡述了本人2021年第四季度及全年的工作成果，得到了執(zhí)委會(huì)的肯定與認(rèn)可。每一位員工匯報(bào)完畢后，公司董事長(zhǎng)陳駿德先生都進(jìn)行了細(xì)致的點(diǎn)評(píng)，并為公司多位員工明確指出了個(gè)人未來的發(fā)展方向，鼓勵(lì)每一位員工成為某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的一流人才。瑞鵬資產(chǎn)所有員工還從不同角度為公司發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了二十多條切實(shí)可行的意見和建議，公司均予以感謝和采納，并迅速制定了落實(shí)方案，明確了牽頭負(fù)責(zé)人。2021年，瑞鵬資產(chǎn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了良好的發(fā)展成果：組織設(shè)立了多個(gè)專項(xiàng)基金、堅(jiān)持和深入行業(yè)研究、落實(shí)了二級(jí)合伙人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、完善了多項(xiàng)制度規(guī)定、發(fā)放的員工獎(jiǎng)金達(dá)200萬元。我們感謝投資人的信任與支持、感謝全體員工的努力工作。2022年，瑞鵬資產(chǎn)將優(yōu)化績(jī)效考核制度、招募國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，扎實(shí)推進(jìn)公司發(fā)展進(jìn)入新的階段。1月20日上午，瑞鵬資產(chǎn)又組織全體員工召開了2022年度發(fā)展戰(zhàn)略宣講會(huì)。公司董事長(zhǎng)陳駿德先生帶領(lǐng)全體同事認(rèn)真分析國(guó)際形勢(shì)、復(fù)盤瑞鵬資產(chǎn)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確瑞鵬資產(chǎn)當(dāng)前的發(fā)展階段。陳駿德先生強(qiáng)調(diào)瑞鵬資產(chǎn)的初心一直是“投資改變中國(guó)”，我們要永遠(yuǎn)與國(guó)家的發(fā)展“同頻共振”。瑞鵬資產(chǎn)要堅(jiān)持全方位發(fā)展，實(shí)行精細(xì)化管理，帶領(lǐng)每一位員工“能量提升”“精神提升”“財(cái)富提升”，未來都成為瑞鵬資產(chǎn)的合伙人。戰(zhàn)略宣講會(huì)上，瑞鵬資產(chǎn)全體員工認(rèn)真思考、積極發(fā)言，表示要正心、正念、正行，每個(gè)人都要結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，努力成長(zhǎng)為瑞鵬資產(chǎn)這棵參天大樹上茁壯的枝椏。通過這兩次會(huì)議的召開，瑞鵬人精神上得到了振奮、思想上達(dá)到了統(tǒng)一、行動(dòng)上有了指引，在未來的工作中，全體員工將不懈奮斗，努力將瑞鵬資產(chǎn)打造為讓出資人和監(jiān)管機(jī)構(gòu)放心的管理人、讓員工和家人過上有品質(zhì)的生活，立志在2035年達(dá)成“三個(gè)一百”目標(biāo)：投資100家細(xì)分龍頭項(xiàng)目上市、軍工+新材料基金完成投資100億、瑞鵬自身價(jià)值100億。發(fā)展中的瑞鵬資產(chǎn)將不斷完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，要逐漸成為國(guó)內(nèi)外一流人才向往的成長(zhǎng)平臺(tái)，我們也開放懷抱，期待每一位有理想、有抱負(fù)的優(yōu)秀人才的加入！
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